नई दिल्ली केंद्रीय मंत्रिमंडल ने एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को मंजूरी दे दी है। इससे 23 लाख सरकारी कर्मचारियों को फायदा होगा. इसमें 25 साल तक नौकरी करने वाले कर्मचारियों को वेतन का 50 फीसदी पेंशन के रूप में मिलेगा. इसमें 1 अप्रैल 2004 के बाद सेवानिवृत्त हुए वे कर्मचारी भी शामिल हो सकते हैं जो एनपीएस का लाभ ले रहे थे। एनपीएस में सरकार का योगदान 10-14 फीसदी था. लेकिन यूपीएस में यह बढ़ जाएगा. इसके साथ ही ओपीएस यानी पुरानी पेंशन योजना में पेंशन का पूरा भार सरकार पर आ गया. कर्मचारियों के वेतन से कुछ भी कटौती नहीं की गई.
एकीकृत पेंशन योजना में केंद्र सरकार 18.5 फीसदी का योगदान देगी. सरकार ने कहा है कि नई योजना के तहत कर्मचारियों पर कोई वित्तीय बोझ नहीं पड़ेगा. कर्मचारियों को रोजगार के अंतिम 12 महीनों के औसत मासिक वेतन का अधिकतम 50 प्रतिशत पेंशन दी जाएगी। हालांकि, इसके लिए उन्हें 25 साल तक काम करना होगा।
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निजी कर्मचारियों के बारे में क्या?
आपको बता दें कि इस योजना का प्राइवेट कर्मचारियों से कोई लेना-देना नहीं है। यह योजना केवल केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए है। राज्य सरकारें चाहें तो इस योजना को अपने राज्य में भी लागू कर सकती हैं। यह सच है कि निजी कंपनियां इस आधार पर अपने कर्मचारियों के लिए पेंशन प्रणाली लागू करने पर विचार कर सकती हैं।
बैठक की अध्यक्षता टीवी सोमनाथन ने की
एनपीएस का लाभ उठाने वाले कर्मचारी चाहें तो इस योजना का विकल्प चुन सकते हैं। गौरतलब है कि पिछले साल वित्त मंत्रालय ने सरकारी कर्मचारियों के लिए पेंशन योजना की समीक्षा करने और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली की मौजूदा संरचना में किसी भी बदलाव का सुझाव देने के लिए वित्त सचिव टीवी सोमनाथन की अध्यक्षता में एक समिति का गठन किया था। इस समिति के सुझावों के आधार पर एक नई योजना लाई गई है।
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पहले प्रकाशित: 24 अगस्त 2024, 11:01 अपराह्न IST