नई दिल्ली:
केंद्र सरकार ने नई पेंशन योजना (एनपीएस) की जगह नई पेंशन योजना की घोषणा की है। यूनिफाइड पेंशन स्कीम यानी यूपीएस 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी. मोदी सरकार ने कहा कि इस योजना से 23 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को फायदा होगा. हालांकि, कर्मचारियों के पास यूपीएस या एनपीएस पेंशन योजना चुनने का विकल्प होगा। इसके साथ ही अगर राज्य सरकार भी इसे अपना सकती है. यूपीएस कर्मचारी अंशदान का बोझ भी नहीं बढ़ाएगा।
आइए जानते हैं यूपीएस क्या है? नई पेंशन योजना से कितनी अलग है यह? इससे कर्मचारियों को क्या फायदा होगा:-
एकीकृत पेंशन योजना यानि यूपीएस क्या है?
एकीकृत पेंशन योजना सरकारी कर्मचारियों के लिए एक नई पेंशन योजना है। इसके तहत कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद एक निश्चित पेंशन दी जाएगी. पेंशन की राशि सेवानिवृत्ति से पहले के 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% होगी।
एकीकृत पेंशन योजना कब लागू होगी?
यूपीएस 1 अप्रैल 2025 से लागू होगा। सरकार ने कहा कि वे सभी लोग जो एनपीएस की शुरुआत के बाद सेवानिवृत्त हो गए हैं और जो 31 मार्च, 2025 तक सेवानिवृत्त हो रहे हैं, वे भी यूपीएस के सभी लाभों के लिए पात्र होंगे। उन्होंने जो भी पैसा निकाला है उसे समायोजित करने के बाद शेष राशि उन्हें मिल जाएगी।
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प्रतिस्थापित की जा रही नई पेंशन योजना में क्या समस्या है?
नई पेंशन योजना में कर्मचारी के मूल वेतन और डीए का 10% काटा जाता है। एनपीएस शेयर बाजार पर आधारित है. इसलिए इसे सुरक्षित योजना नहीं माना जाता है. एनपीएस में 6 महीने के बाद डीए मिलने का कोई प्रावधान नहीं है. एनपीएस में रिटायरमेंट के बाद निश्चित पेंशन की कोई गारंटी नहीं है. क्योंकि एनपीएस शेयर बाजार पर आधारित है। तो इसमें टैक्स का भी प्रावधान है. एनपीएस के तहत सेवानिवृत्ति पर पेंशन प्राप्त करने के लिए एनपीएस फंड का 40% निवेश करना होगा।
यूपीएस नई पेंशन योजना से किस प्रकार भिन्न है?
यूपीएस में एक सरकारी कर्मचारी को सेवानिवृत्ति से पहले 12 महीने के औसत मूल वेतन का 50% निश्चित पेंशन के रूप में मिलेगा। अगर किसी ने यूपीएस के तहत 25 साल तक काम किया है तो उसे पेंशन मिलेगी. अगर किसी ने 25 साल से कम लेकिन 10 साल से ज्यादा काम किया है तो भी उसे पेंशन मिलेगी. लेकिन रकम कम होगी.
कर्मचारी को यूपीएस के अन्य लाभ क्या हैं?
यूपीएस आपको एक निश्चित पारिवारिक पेंशन सुविधा प्रदान करता है। यानी कर्मचारी की मृत्यु के समय पेंशन का 60% आश्रित परिवार को दिया जाएगा। इतना ही नहीं, 10 साल से कम सेवा होने पर भी निर्धारित न्यूनतम पेंशन 10,000 रुपये प्रति माह है। अगर डीए जोड़ दिया जाए तो आज की तारीख में यह 15 हजार प्रति माह हो जाता है. पेंशन, निश्चित पेंशन और निश्चित पारिवारिक पेंशन पर भी डीए लगाया जाएगा. औद्योगिक श्रमिकों के लिए डीए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक पर आधारित होगा।
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यूपीएस कर्मचारियों पर कितना बढ़ेगा अंशदान का बोझ?
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा, ”कर्मचारियों पर कोई बोझ नहीं पड़ेगा. नई पेंशन योजना में कर्मचारी को अपने मूल वेतन का 10 फीसदी योगदान देना होगा. सरकार का योगदान 14 फीसदी है. लेकिन नई योजना में ((यूपीएस) ) सरकार कर्मचारियों के मूल वेतन का 18.5% योगदान देगी, अगर सरकार का योगदान 14% से बढ़ाकर 18.5% कर दिया जाता है, तो पहले वर्ष में 6250 करोड़ रुपये का अतिरिक्त खर्च आएगा।
क्या मुझे ग्रेच्युटी के अलावा सेवानिवृत्ति पर एकमुश्त भुगतान का लाभ मिलेगा?
रिटायरमेंट पर आपको 6 महीने की सेवा के लिए 10% (वेतन + डीए) के एकमुश्त भुगतान का लाभ मिलेगा।
पेंशन बकाया की गणना कैसे की जाएगी?
वित्त सचिव डॉ. टी.वी.सोमनाथन ने कहा कि 2004 के बाद से 20 साल बीत चुके हैं। इस दौरान एनपीएस के तहत रिटायर होने वाले कर्मचारियों की संख्या अपेक्षाकृत कम है. इसका पूरा रिकॉर्ड सरकार के पास है. शेष राशि की गणना तदनुसार की जाएगी।
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शेष राशि पर कितना ब्याज देना होगा?
पेंशन के बकाए पर ब्याज भी सरकार देगी. यदि कर्मचारी यूपीएस , तो उन्हें गणना के अनुसार ब्याज जोड़ने के बाद उत्पन्न होने वाली शेष राशि दी जाएगी। इसके अलावा, यदि पहले से ही सेवानिवृत्त कर्मचारी यूपीएस का विकल्प चुनता है और नई गणना के बाद बकाया हो जाता है, तो पीपीएफ दर के अनुसार ब्याज का भुगतान किया जाएगा।
क्या मैं बार-बार पेंशन योजना बदल पाऊंगा?
तुमसे न हो पायेगा। सेवानिवृत्त कर्मचारी केवल एक बार ही पेंशन योजना का विकल्प चुन सकेंगे। या तो उन्हें एनपीएस में रहना होगा या यूपीएस अपनाना होगा। आपकी पसंद को बाद में बदला नहीं जा सकता.
वीआरएस मामलों में क्या होगा?
अगर किसी ने स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति यानी वीआरएस ले लिया है और यूपीएस अपनाया है तो 25 साल की सेवा का प्रावधान लागू होगा। लेकिन पेंशन सुपर एन्युटी की तारीख से शुरू होगी, वीआरएस की तारीख से नहीं.
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यूपीएस में कौन शामिल हो सकता है?
केंद्र सरकार ने कर्मचारियों को न्यू पेंशन स्कीम (एनपीएस) में बने रहने या यूनिफाइड पेंशन स्कीम (यूपीएस) में शिफ्ट होने का विकल्प दिया है। सरकार ने कहा है कि यूपीएस उन सभी लोगों पर लागू होगा जो 2004 से एनपीएस के तहत पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं। भुगतान उनके द्वारा पहले ही प्राप्त या निधि से निकाले गए धन को समायोजित करने के बाद किया जाएगा।
क्या राज्य सरकार के कर्मचारियों को भी मिलेगा लाभ?
सरकार ने कहा कि अगर राज्य सरकारें यूपीएस अगर वे गोद लेना चाहें तो गोद ले सकते हैं. केंद्र की इस योजना से 23 लाख केंद्रीय कर्मचारियों को फायदा होगा. अगर राज्य सरकार के कर्मचारी भी इसे अपनाते हैं तो इससे कुल 90 लाख कर्मचारियों को फायदा होगा.
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