यूपीएस या एनपीएस में से किसी एक को चुनने का मौका आपको सिर्फ एक बार मिलेगा, सोच-विचारकर ही फैसला लें।

नई दिल्ली सरकारी कर्मचारियों की पेंशन व्यवस्था में एक बार फिर बदलाव हुआ है। सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा के लिए, सरकार ने अब एक नई पेंशन योजना, यूनिफाइड पेंशन स्कीम (यूपीएस) शुरू की है। यह पेंशन योजना 2004 से लागू एनपीएस के साथ ही चलेगी. इसका मतलब है कि कर्मचारियों के पास अब पेंशन के लिए दो विकल्प होंगे। एनपीएस से पहले पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) चल रही थी. ओपीएस कर्मचारियों के बीच काफी लोकप्रिय थे और यही कारण है कि आज भी कर्मचारी पुरानी पेंशन योजना के लिए चिल्ला रहे हैं। सरकार पुरानी पेंशन योजना नहीं बल्कि यूपीएस लेकर आई है, कर्मचारियों के पास अब पेंशन के लिए यूपीएस या एनपीएस चुनने का विकल्प है, लेकिन वे केवल एक बार ही अपनी पसंद बता सकते हैं।

इंटीग्रेटेड पेंशन स्कीम 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी. फिर कर्मचारी को बताना होगा कि वह एनपीएस के तहत पेंशन निकालना चाहता है या यूपीएस के तहत। एक बार कोई विकल्प चुन लेने के बाद उसे बाद में कभी नहीं बदला जा सकता। यानी अगर कोई कर्मचारी यूपीएस का विकल्प चुनता है तो वह भविष्य में एनपीएस से नहीं जुड़ पाएगा। इसी तरह, जो एनपीएस का विकल्प चुनता है वह यूपीएस में शामिल नहीं हो पाएगा।

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यूपीएस में गारंटीशुदा पेंशन का प्रावधान
सरकार दावा कर रही है कि एनपीएस में आने वाली सभी शिकायतों का समाधान कर दिया गया है. इस योजना में पुरानी पेंशन योजना की तरह एक निश्चित पेंशन प्रावधान है और यह 2025 से लागू होगी। यूपीएस में पेंशन की राशि तय होगी और इससे परिवार को निश्चित पेंशन का लाभ भी मिलेगा। इसके अलावा पेंशन को महंगाई के हिसाब से समायोजित करने का भी प्रावधान है. एनपीएस में कोई गारंटीशुदा पेंशन नहीं है, बल्कि कर्मचारी और नियोक्ता के योगदान से एक फंड बनाया जाता है, जिससे सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन का भुगतान किया जाता है। हालांकि निवेश से लाभ की संभावना रहती है, लेकिन पेंशन की रकम तय नहीं है.

यूपीएस का लाभ सेवानिवृत्त कर्मचारी भी उठा सकते हैं
जो कर्मचारी 2004 से सेवानिवृत्त हुए हैं और एपीएस के अंतर्गत आते हैं, उन्हें भी यूपीएस का लाभ मिलेगा। वित्त सचिव डॉ. टीवी सोमनाथन ने कहा कि 2004 से अब तक और 31 मार्च 2025 तक सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी भी यूपीएस हैं। सेवानिवृत्त कर्मचारी चाहें तो एनपीएस से यूपीएस में स्थानांतरित हो सकेंगे और सेवानिवृत्ति से पहले 12 महीने के औसत मूल वेतन का 50%, पारिवारिक पेंशन का 60% और निश्चित पेंशन के हकदार होंगे।

बकाया राशि भी प्राप्त होगी
वित्त सचिव डॉ. टीवी सोमनाथन ने कहा कि 2004 से अब तक और 31 मार्च 2025 तक सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी भी यूपीएस हैं। उन्हें बकाया भी मिलेगा. उन्हें प्राप्त राशि में से नई गणना के अनुसार राशि का समायोजन किया जाएगा। सरकार ने बकाया के लिए 800 करोड़ रुपये अलग रखे हैं. यूपीएस के तहत अगर किसी पेंशनभोगी का बकाया है तो सरकार उस पर ब्याज भी देगी.

यदि वे यूपीएस का विकल्प चुनते हैं, तो उन्हें गणना के अनुसार ब्याज जोड़कर शेष राशि दी जाएगी। डॉ. सोमनाथन के अनुसार, यदि कोई पहले से ही सेवानिवृत्त यूपीएस कर्मचारी है और यदि ताजा गणना के बाद उनके पास कोई शेष राशि है, तो पीपीएफ दरों के अनुसार उस शेष राशि पर ब्याज का भुगतान किया जाएगा। फिलहाल पीपीएफ की ब्याज दर 7.1 फीसदी सालाना है.

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