एनपीएस में मिलने वाली पेंशन कम होती है, लेकिन धनराशि वापस मिल जाती है। यूपीएस पर आपकी धनराशि वापस करने की कोई बाध्यता नहीं है। एनपीएस में प्राप्त धनराशि की एफडी करने पर आपको अधिक लाभ मिल सकता है।
नई दिल्ली देश के लाखों कर्मचारियों के विरोध को शांत करने और उन्हें रिटायरमेंट के बाद मजबूत वृद्धावस्था पेंशन देने के लिए सरकार ने एक नया फॉर्मूला पेश किया है। सरकार ने यूनिफाइड पेंशन स्कीम (यूपीएस) को एनपीएस से बेहतर बताया और कहा कि इससे रिटायरमेंट के बाद एक निश्चित पेंशन मिलेगी। साथ ही कर्मचारी संगठनों का कहना है कि यूपीएस एनपीएस जैसी ही योजना है, क्योंकि सरकार कर्मचारियों द्वारा वर्षों से जमा की गई रकम हजम कर रही है.
हम कर्मचारियों के इस दावे को उचित उदाहरणों और गणनाओं के साथ आपके सामने पेश कर रहे हैं। इसे देखकर आप खुद ही जान जाएंगे कि किसके दावे में कितनी सच्चाई है. इससे पहले हम आपको एक बात साफ कर दें कि सरकार ने रिटायरमेंट पर कुल जमा रकम देने की बजाय एकमुश्त रकम देने का फॉर्मूला तय किया है. यही इस योजना की सबसे बड़ी कमी है और कर्मचारी इसका विरोध कर रहे हैं. ऑल टीचर्स इंप्लाइज वेलफेयर एसोसिएशन (ईटीईडब्ल्यूए) के यूपी प्रदेश सलाहकार डॉ. आनंदवीर सिंह ने कहा कि आखिर हमारा ही जमा किया हुआ पैसा हमें वापस क्यों नहीं किया जा रहा है।
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सभी गणनाएं एक मामले पर की जाएंगी
हम एनपीएस और यूपीएस के फायदे और नुकसान के बारे में एक केस के साथ पूरी गणना करेंगे। मान लीजिए कि किसी कर्मचारी ने 25 साल तक काम किया है। इसी अवधि के दौरान, हम एनपीएस और यूपीएस में किए गए योगदान और सरकार द्वारा किए गए योगदान और हाथ में राशि के साथ दोनों योजनाओं में प्राप्त पेंशन की गणना करेंगे। मान लीजिए किसी कर्मचारी की 25 साल में औसत सैलरी 80 हजार रुपये है तो सारी गणना इसी आधार पर की जाती है.
NPS में कितना फंड बनेगा?
उपरोक्त आंकड़ों के आधार पर गणना करें तो एनपीएस में वेतन का 10 फीसदी हिस्सा कर्मचारी को और 14 फीसदी हिस्सा सरकार द्वारा दिया जाता है. इस लिहाज से हर महीने सैलरी का 24 फीसदी एन.पी.एस. जैसा कि ऊपर बताया गया है, यदि किसी कर्मचारी का 25 साल से अधिक का औसत वेतन 80 हजार रुपये है, तो एनपीएस में उसका मासिक योगदान 19,200 रुपये होगा। अगर सरकार पीएफ पर 8.25 फीसदी ब्याज दे रही है तो मान लीजिए कि एनपीएस में सिर्फ 9 फीसदी रिटर्न मिल रहा है. इस लिहाज से 25 साल में कुल निवेश 57.60 लाख रुपये होगा, जिस पर रिटर्न जोड़कर 2,16,86,983 रुपये का फंड बनेगा।
यूपीएस में कितना फंड बनेगा
इस योजना में कर्मचारियों का योगदान 10 फीसदी रहेगा, लेकिन सरकार का योगदान बढ़कर 18.5 फीसदी हो गया है. इस प्रकार हर महीने सैलरी का 28.5 फीसदी यूपीएस होता है. में योगदान देगा इस लिहाज से 80 हजार रुपये का 28.5 फीसदी यानी 22,800 रुपये प्रति माह यूपीएस है. में जमा किया जाएगा इस लिहाज से 25 साल में 68.40 लाख रुपये का निवेश होगा. अगर इसमें एनपीएस की रकम यानी 9 फीसदी ब्याज लगाया जाए तो कुल फंड 2,57,53,292 रुपये होगा.
किसमें मिलेगी एकमुश्त रकम और पेंशन?
अगर एनपीएस की बात करें तो 60% यानी 1,30,12,190 रुपये आपको रिटायरमेंट पर लौटा दिए जाएंगे और बाकी रकम एन्युटी खरीदी जाएगी, जिस पर आपको 6% सालाना ब्याज पर 43,374 रुपये प्रति माह पेंशन मिलेगी। इसके साथ ही यू.पी.एस यह पूरा फंड सरकार के पास रहेगा. इसके बदले में हर 6 महीने की सेवा पूरी होने पर कर्मचारी को वेतन का 10 प्रतिशत जोड़ा जाएगा। 25 साल में 50 छमाही हो चुकी हैं और हमने औसत वेतन 80 हजार रुपये प्रति माह तय किया है, इस तरह हर छमाही 48 हजार रुपये होगी. इस तरह 50 छमाही के बाद कुल 24 लाख रुपये एकमुश्त दिए जाएंगे. पेंशन अंतिम मूल वेतन का 50 फीसदी होगी. मान लीजिए मूल वेतन अंततः 1 लाख रुपये है तो पेंशन 50 हजार रुपये प्रति माह होगी।
तो फिर एनपीएस बेहतर क्यों है?
अटेवा के यूपी राज्य सलाहकार डॉ. आनंदवीर सिंह का कहना है कि यदि हम उपरोक्त गणना का पालन करें तो हमें एनपीएस में 43 हजार रुपये से अधिक की पेंशन मिल रही है, जबकि हमें लगभग 2.17 करोड़ रुपये का एकमुश्त फंड भी मिल रहा है उसी समय, यूपीएस सिर्फ 24 लाख और बाकी 2.33 करोड़ सरकार अपने पास रखेगी और बदले में हमें एनपीएस से सिर्फ 7 हजार रुपये ज्यादा पेंशन देगी. ऐसे में यूपीएस पहले दिए गए एनपीएस से किस तरह बेहतर है? स्पष्टतः यूपीएस एनपीएस से भी बदतर योजना है।
डॉ. आनंदवीर सिंह ने कहा कि अगर हम एनपीएस में प्राप्त 1.30 करोड़ रुपये की एकमुश्त राशि को 6 प्रतिशत ब्याज देने वाली एफडी में लगाते हैं, तो हमें हर महीने 65 हजार रुपये मिलेंगे। अगर हम इसमें एन्युटी से मिलने वाली 43 हजार रुपये की रकम जोड़ दें तो हमारी मासिक पेंशन 1.08 लाख रुपये होगी, जो यूपीएस के 50 हजार रुपये से काफी ज्यादा है. मान लीजिए हम यूपीएस में 24 लाख रुपये की एफडी करते हैं तो हमें 6% ब्याज पर 12 हजार रुपये प्रति माह मिलेंगे। इसे पेंशन में जोड़ें तो यह 62 हजार रुपये होगा, जबकि एनपीएस में यही रकम 46 हजार रुपये ज्यादा होगी. साथ ही हमारा करोड़ों का फंड भी बचेगा, जो यू.पी.एस में ले जाया जा रहा है
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पहले प्रकाशित: 26 अगस्त, 2024, दोपहर 1:12 बजे IST